من نحن

تمكين المؤسسات من خلال التدريب والاستشارات المهنية

معلومات عنا

منذ عام ٢٠٠٣، تُقدّم شركة تقييم الأداء (PEC) الدعم لمؤسسات القطاعين العام والخاص في الكويت من خلال برامج تدريبية معتمدة، وخدمات استشارية، وخدمات دعم معايير الأيزو.

وتُقدّم شركة تقييم الأداء، المرخصة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب (PAAET) والحاصلة على شهادة من مؤسسة البترول الكويتية (KPC) وشركاتها التابعة، حلولاً تدريبية عملية في مجالات الإدارة، والصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة الأيزو، والتطوير المؤسسي، مصممة لتحسين الأداء، وتعزيز الامتثال، وبناء قدرات القوى العاملة.

لماذا تختار PEC؟

في شركة تقييم الأداء (PEC)، نقدم حلولاً تدريبية واستشارية احترافية مبنية على الخبرة المحلية والتطبيق العملي والفهم القوي لمتطلبات التنظيم والامتثال في الكويت.

شركة راسخة وذات خبرة منذ عام 2003

بفضل خبرتها التي تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، تدعم شركة PEC مؤسسات القطاعين العام والخاص في الكويت من خلال التدريب المهني وخدمات الاستشارات التي تركز على تحسين الأداء والتميز التشغيلي.

مرخص ومعتمد رسميًا

تم ترخيص PEC من قبل الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب (PAAET)، وهي مسجلة لدى هيئة الخدمة المدنية الكويتية (CSC)، ومعتمدة من قبل مؤسسة البترول الكويتية (KPC) والشركات التابعة لها.

تدريب عملي يركز على الصناعة

تم تصميم برامجنا التدريبية مع التركيز بشكل كبير على تحديات مكان العمل الحقيقية، لا سيما في قطاعات مثل النفط والغاز والحكومة والبناء والعمليات الصناعية، مما يضمن نتائج تعليمية عملية وقابلة للتطبيق.

حلول مرنة ومخصصة

تقدم PEC صيغ تدريب مرنة، بما في ذلك الدورات العامة والبرامج الداخلية وحلول التدريب عبر الإنترنت، المصممة خصيصًا لتتوافق مع أهداف المنظمة وجداولها الزمنية ومتطلبات الامتثال.

مهمتنا

تتمثل مهمتنا في دعم المؤسسات لتحقيق تحسينات ملموسة ونجاح طويل الأمد من خلال توفير تدريب عملي وخدمات استشارية تتوافق مع المعايير الدولية ومتطلبات السوق المحلية. ونحن ملتزمون بما يلي:

رؤيتنا

أن نكون شركة رائدة موثوقة في الشرق الأوسط، نقدم حلولاً تدريبية واستشارية احترافية تعزز الأداء التنظيمي، وتقوي الامتثال، وتدعم النمو المستدام للأعمال.

تاريخنا

2003 – The Beginning

Founded as Bader Al-Madinah Training, we launched with a mission to build the essential capabilities organizations rely on. Our early focus on networking, IT training, and English language programs played a key role in enabling the Kingdom’s first wave of digital adoption.

2010 – Expanding Impact

We partnered with government and private-sector organizations to elevate performance and enable modernization. As digital infrastructure and connectivity spread across Saudi Arabia, we equipped teams with the technology skills required to grow and compete.

2015 – Global Recognition

We entered the international arena through world-class accreditation and global partnerships. Saudi expertise met global standards — enabling us to export local knowledge and import leading best practices to strengthen the Kingdom’s workforce.

2025 – Vision Aligned, Future Ready

Reborn as Peerless Training & Development, we drive forward with Vision 2030 by developing both human and organizational capabilities. We merge global innovation with local excellence — empowering Saudi talent to excel at home and compete internationally.